招到一个合适的人有多难?恐怕没人比HR更懂其中的痛了。每天一睁眼就是1000+的简历,平均三秒钟得看完一份,合不合适只能凭感觉,招不招的到,则是一个概率问题。而对于本身就具有“隐蔽性”和“稀缺性”的中高级人才的招聘,企业仅凭自身更是难以触及。越来越多的企业意识到这一点后,都将寻找猎头来匹配合适的中高级人才作为招聘人才的**选择。不仅仅是为了招人,猎头还能让公司价值**化,实现“双赢”局面。0...
我们都知道,管理实际上是人、物、事三者的辩证关系,不同的组合就会得到不同的结果,而管理,就是确保人与物结合后能够做出最有效的事来。所以,如果想提升管理绩效,就需要对于人、物、事三者之间的关系有一个明确的认识。领导常会说“把人给我管住”,因为从日常的经验来说,管理通常被人们定义为“管人理事”。这个定义被很多人不断地强化,结果管理的主要工作就变成了对于人的工作,管理**的困难也就变成了琢磨人的困...
A:你了解猎头么?B:了解一些,从网上查了查,也听朋友讲过A:那你认为猎头是什么样的?请你描述一下猎头的工作内容B:猎头啊。。。就是电话销售相信不少猎头HR经常会遇到或听到这样的。。。。对话~也相信很多HR和小编我一样听到这个答复简直不知说什么是好。。。 虽然没有接触过人力资源,没有接触过招聘,没有接触过猎头的小伙伴乍一听猎头顾问这个名讳简直是不明觉厉,但是不明觉厉的一个职位用四个字...
猎头行业在中国发展的时间并不长,真正为中国企业和人才所接受的时间就更短了。中国目前快速增长的经济、日益加强的国际化趋势,以及由此引发的对于人才的高度需求——这一切催生了中国本土的猎头经济,并使国际猎头也将中国视为必争之地。但并不是所有的人都完全理解了什么才是真正意义上的猎头服务。包括许多企业负责人及人事总监在内,还有许多人对于猎头服务存在着许多的误解。其中,比较典型的就是对于猎头服务及其从业...
不管你是职场小白还是职场高手,求职过程中总是不可能绕开的两个关键人物:猎头和HR。 每个职场人的朋友圈里,都会有几个HR的联系方式,当然是为了方便跳槽用的。近些年猎头逐渐的进入到了大众的视线中,猎头一职也不再神秘,越来越多地吸引求职者。 猎头和HR工作有重叠的地方,比如同样都是为企业找到合适的人才,这两种角色其实也有很多不同之处。招募对象不同猎头公司和HR都从事招聘工作,但工作对象和工作方式...
过去的2022年,对于跨境电商行业可谓是“水逆”的一年,跨境大卖接连爆出裁员甚至倒闭,跨境中小卖家发展也是举步维艰,而作为跨境**售卖平台,开年连续2个季度连续亏损,大量卖家不看好亚马逊平台的市场,纷纷逃离亚马逊。 亚马逊股价更是在2022年从一股170美元,下跌至一股84美元,市值从年初的1.7万亿美元缩水至约8340亿美元,暴跌51%,创下自2000年暴跌80%以来的**跌幅。...
企业为什么要选择猎头公司合作?对于从甲方HR转到乙方猎头顾问的我来说,深有体会。想起来19年的夏天,公司运营总监的岗位,HR部门的6个人已经招聘了3个多月,各大招聘网站也是花了大量的广告费,收到的简历不少,陆陆续续也约面了很多人,但是始终没有约到特别合适的人选,说实话我当时已经感到非常的疲劳了。这时候有一家猎头公司联系上人力资源总监,抱着试一下的态度,公司将JD给了对方。但是没想到对方公司竟...
如果你在考虑是否要做猎头,不妨先好好看完这篇文章。你以为的猎头高档而华丽实际上的猎头每天不断打电话朴实无华究竟如何定义猎头呢?首先,经常会有人问我猎头是什么,一般我听到的反馈有两种答案,一种就是挖人的,一种就是中介。 在我的理解中,挖人其实是一种动作,中介的本质是我们去链接两端,成为两端的桥梁,那猎头本质上是具备这样一个性质的。但是大家想想我们为什么叫猎头,而不叫劳动中介呢? ...